L'an dernier, le géant du commerce en ligne avait recruté 3 900 personnes pour faire face à l'afflux des commandes de la fin de l'année. Ces recrutements étaient bien sûr des emplois saisonniers. Pour l'année 2017, les besoins sont encore plus importants : Amazon a besoin de 7 500 personnes pour venir renforcer les équipes déjà en place dans les centres de distribution français de l'entreprise.
À Saran, dans le Loiret, à Montélimar (Drôme), Sevrey en Saône-et-Loire, à Lauwin-Planque (Nord) et à Boves dans la Somme, ces contrats temporaires permettront d'accélérer le traitement des commandes. Amazon n'a d'ailleurs pas attendu pour commencer les recrutements : la campagne a déjà débuté. Pas question de faire attendre des clients qui passent de plus en plus souvent commande en ligne pour leurs cadeaux. Amazon prévoit d'expédier plus d'un millions de colis certains jours !
Le « Black Friday », cette journée de promotion qui se tiendra le 24 novembre y compris en France, sera un bon indicateur de l'appétit des consommateurs hexagonaux pour les produits vendus sur Amazon. Qui ne s'interdit pas d'embaucher ensuite en CDI une partie des intérimaires, c'est du moins ce que fait miroiter l'entreprise pour attirer les talents. Amazon précise que l'an dernier, 1 000 contrats temporaires ont été transformés en contrats à durée indéterminée à temps plein. Les effectifs de la filiale française se monte à 5 500 employés en CDI.
À Saran, dans le Loiret, à Montélimar (Drôme), Sevrey en Saône-et-Loire, à Lauwin-Planque (Nord) et à Boves dans la Somme, ces contrats temporaires permettront d'accélérer le traitement des commandes. Amazon n'a d'ailleurs pas attendu pour commencer les recrutements : la campagne a déjà débuté. Pas question de faire attendre des clients qui passent de plus en plus souvent commande en ligne pour leurs cadeaux. Amazon prévoit d'expédier plus d'un millions de colis certains jours !
Le « Black Friday », cette journée de promotion qui se tiendra le 24 novembre y compris en France, sera un bon indicateur de l'appétit des consommateurs hexagonaux pour les produits vendus sur Amazon. Qui ne s'interdit pas d'embaucher ensuite en CDI une partie des intérimaires, c'est du moins ce que fait miroiter l'entreprise pour attirer les talents. Amazon précise que l'an dernier, 1 000 contrats temporaires ont été transformés en contrats à durée indéterminée à temps plein. Les effectifs de la filiale française se monte à 5 500 employés en CDI.
